(+420) 603 244 352
info@landgraf.cz

Od 1.1.2014 zaměstnavatel proplatí opět jenom 14 dní pracovní neschopnosti

K velké systémové změně v oblasti nemocenského pojištění došlo na začátku roku 2009. Zaměstnavatelé jsou od tohoto data povinni podle zákoníku práce poskytovat zaměstnanci, který byl uznán práce neschopným, náhradu mzdy, a to za období prvních 14 kalendářních dnů trvání pracovní neschopnosti. Zaměstnavatelům byla proto snížena sazba pojistného na nemocenské pojištění z 3,3 % na 2,3 %.

Od 1. ledna 2011 pak bylo dočasně prodlouženo období poskytování náhrady mzdy zaměstnavatelem ze 14 na 21 dnů, a to až do 31. prosince 2013.

Od ledna 2014 ale začne platit původní právní úprava.

 

 

Napsat komentář

%d blogerům se to líbí: